銀監(jiān)會日前印發(fā)了《關(guān)于銀監(jiān)會系統(tǒng)工作人員在監(jiān)管履職中嚴格實行公私分開的意見》（以下簡稱《公私分開意見》）和《銀監(jiān)會系統(tǒng)工作人員履職回避辦法（試行）》（以下簡稱《回避辦法》）。銀監(jiān)會表示，兩份文件從制度上預(yù)防監(jiān)管履職中可能產(chǎn)生的腐敗問題和道德風險，筑牢公私分開“防火墻”，打好公正履職“防疫針”。

　　具體來看，《回避辦法》提出，在地域回避方面，規(guī)定銀監(jiān)會系統(tǒng)工作人員不得在本人成長地直接提任派出機構(gòu)正職或紀委正職。在任職回避方面，規(guī)定配偶、父母、子女及其配偶在銀行業(yè)金融機構(gòu)從業(yè)的，或者配偶、父母、子女及其配偶，配偶的父母、本人兄弟姐妹及其配偶持有銀行業(yè)金融機構(gòu)5%以上（含）股份的，不得在直接監(jiān)管該機構(gòu)的崗位工作，并規(guī)定銀監(jiān)會系統(tǒng)工作人員辭去公職或退休后到直接監(jiān)管過的銀行業(yè)金融機構(gòu)任職或兼職的限制期限。

　　此外，在《公私分開意見》中，銀監(jiān)會從堅持“公權(quán)運用的廉潔性”、“公務(wù)處理的規(guī)范性”、“公財使用的合規(guī)性”三個方面，列出九類負面清單。在堅持公權(quán)運用的廉潔性方面，要求不得利用監(jiān)管權(quán)力設(shè)租尋租，不得超越監(jiān)管權(quán)力干預(yù)插手，不得借助監(jiān)管權(quán)力獲取私利；在堅持公務(wù)處理的規(guī)范性方面，要求不得利用監(jiān)管工作渠道辦私事，不得利用監(jiān)管工作信息辦私事，不得違反監(jiān)管工作紀律辦私事；在堅持公財使用的合規(guī)性方面，要求不得違規(guī)使用監(jiān)管保障設(shè)備設(shè)施，不得讓被監(jiān)管機構(gòu)承擔無關(guān)費用，不得占用監(jiān)管資源供個人支配。