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　　“上面千條線、下面一根針”，基層工作千頭萬緒，需要精細管理。習近平總書記多次強調(diào)，脫貧、城市管理等工作，要下“繡花”功夫。農(nóng)村基層黨組織更是落實黨的方針政策的“末梢”，做好基層黨建，也需要下一番“繡花”功夫。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，我發(fā)現(xiàn)傳統(tǒng)黨建工作模式相對粗獷，向鎮(zhèn)黨委提出探索基層黨組織精細化建設(shè)的建議。一年多來，我所在的南邵鎮(zhèn)黨委從黨員學習、組織生活、黨務工作、重點工作四個方面著手，摸索出一套“繡花”的工作路子。

　　黨員學習精細化管理是精細化黨建的突破口。今年迎接區(qū)委巡察期間，我們發(fā)現(xiàn)有的農(nóng)村黨員干部連“三會一課”的準確內(nèi)涵都答不出來。觸動之下，鎮(zhèn)黨委制定出臺《關(guān)于加強黨員學習教育日常管理的規(guī)定》，緊緊抓住村（社區(qū)）“兩委”干部和鎮(zhèn)機關(guān)黨員這個群體，明確規(guī)定每月學習次數(shù)和時長要求，月初推送學習內(nèi)容，月底檢查學習記錄，并將結(jié)果與績效和評獎評優(yōu)掛鉤，很快調(diào)動起基層黨支部開展學習的主動性、積極性。

　　組織生活精細化建設(shè)是精細化黨建的關(guān)鍵基礎(chǔ)?，F(xiàn)實中，一些黨員活動室比較陳舊，黨員大會停留在念文件、讀報紙的階段，理想信念教育很難起到實效。為此，我們一手抓硬件，升級改造了試點黨支部的黨員活動室，添加了黨徽屋頂、經(jīng)典著作展示區(qū)、政治生日墻等元素；一手抓軟件，研究制定《南邵鎮(zhèn)組織生活新氣象精細建設(shè)“七步法”和“六項規(guī)定”》，設(shè)置“兩學一做”時間，增加集體學習、審議重大事項環(huán)節(jié)，細化黨員請假程序，使黨員大會制度化、規(guī)范化，流于形式、到會率不高的問題得到改善。

　　黨務工作精細化指導是精細化黨建的日常抓手。村（社區(qū)）黨務干部往往身兼數(shù)職，怎樣才能讓他們把黨建工作放在心上、抓在手里？我們設(shè)計了一本月歷、一個制度。月歷是指農(nóng)村（社區(qū)）黨支部工作月歷，把每年要開展的20多項常規(guī)工作按時間節(jié)點寫進月歷，年初發(fā)給各村（社區(qū)）并定期提醒。一個制度是指農(nóng)村（社區(qū)）黨支部立項制度，年初組織各村（社區(qū)）提出黨建創(chuàng)新項目，每季度下村逐個手把手指導，及時調(diào)整方向并總結(jié)經(jīng)驗，年末開展評審驗收并撥付資金支持。點子有了、資源來了，一批黨建創(chuàng)新項目迸發(fā)出活力。

　　重點工作精細化引領(lǐng)是精細化黨建的價值體現(xiàn)。我們結(jié)合新城拆遷這一鎮(zhèn)域工作中心，把拆遷村的在職黨員編入“黨聚南邵、拆動新城”先鋒行動臨時黨總支，充分發(fā)揮他們在政策宣講、信息溝通、情況反饋方面的優(yōu)勢，推動了工作進展。我們還結(jié)合新城管理半徑大、盲區(qū)多的特點，研發(fā)設(shè)計“指尖上的在職黨員報到服務平臺”，擬設(shè)置在職黨員“秒拍監(jiān)督員”，鼓勵他們把看到的問題“隨手拍”上傳至微信平臺，由相關(guān)部門統(tǒng)一協(xié)調(diào)解決，并及時向外反饋情況。在職黨員的主動性被調(diào)動起來，激發(fā)出強烈的主人翁意識，也形成了服務鄉(xiāng)鎮(zhèn)的長效機制。

　　學習十九大報告時，我讀到“組織力”一詞，思考良久。組織力是什么？該怎么做？以上四個方面的探索，讓我初步找到了答案，也扎牢了自己在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的根。每個人都有自己的家國情懷，而我的夢想，就是以己之長造福一方。能夠用汗水換來夢想實現(xiàn)，不正是一種幸福嗎？

　　（作者 霍 琨 為北京市昌平區(qū)南邵鎮(zhèn)黨委委員、組織委員）

　　《 人民日報 》（ 2018年07月11日 09 版）