[摘要] 德國(guó)科隆經(jīng)濟(jì)研究所(IW)24日稱(chēng),德國(guó)上班族休假為歐盟最多,每年平均有30天帶薪假期和10天公眾假期。
德國(guó)科隆經(jīng)濟(jì)研究所(IW)24日稱(chēng),德國(guó)上班族休假為歐盟最多,每年平均有30天帶薪假期和10天公眾假期。
IW為巴伐利亞州雇主協(xié)會(huì)所做的一項(xiàng)研究發(fā)現(xiàn),德國(guó)上班族的年假和帶薪假期成本占德國(guó)總薪酬支出的16.2%,為歐盟最高水平。排在德法后面的是丹麥,為39天,意大利為37天,捷克、奧地利和瑞典為36天。英國(guó)與歐洲平均線(xiàn)為32.8天,相當(dāng)于有12.6%的薪酬成本用于年假和公眾假期。比利時(shí)墊底,為29天,假期占薪酬成本7.9%。
“德國(guó)的帶薪假期和公眾假期為歐盟最多,”IW高級(jí)研究員施羅德表示。他表示,德國(guó)也很可能是全球假期第一大國(guó),但法國(guó)不遑多讓。
施羅德表示“盡管假期長(zhǎng),但德國(guó)競(jìng)爭(zhēng)力仍然非常高”,然而,隨著熟練勞動(dòng)力短缺狀況惡化,40天的帶薪假期將成為一個(gè)問(wèn)題。德是歐洲最大經(jīng)濟(jì)體,盡管有2008金融危機(jī)和歐元區(qū)危機(jī),但德經(jīng)濟(jì)自2010年來(lái)一直穩(wěn)定增長(zhǎng)。
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