映象網洛陽訊（記者徐孟國 通訊員鞏衛(wèi)東）中國銀行洛陽分行黨委在“兩學一做”學習教育中，以基層黨支部為單位，以思想建設為先導，以嚴格組織生活制度為抓手，較好地實現(xiàn)了黨建工作和業(yè)務發(fā)展兩促進、兩提升。今年以來，核心業(yè)務指標在同業(yè)和系統(tǒng)內持續(xù)實現(xiàn)排名第一。
打牢基礎，學求實
一是黨委領學。黨委中心組堅持每月至
少一次深入基層，帶領基層支行黨支部一起進行中心組學習討論。并結合支行實際，聚焦業(yè)務發(fā)展，現(xiàn)場研究解決支行經營管理中存在困難和問題。二是集體研學。嚴格落實“三課一會”制度，黨委委員不定期深入基層檢查指導，并通過手抄黨章，組織各支部“互送黨課”等，提升學教成果。三是專家導學。持續(xù)開展“請進來、走出去、沉下去”系列專題培訓。聘請行內外專家、學者適時傳導新思想、新理念、新方法，通過系統(tǒng)化、全方位集中培訓，進一步提高黨員干部的政治素質和業(yè)務素質。
把握關鍵，做求細
一是豐富載體。通過“亮身份、亮職責、亮承諾”，展現(xiàn)黨員形象，接受群眾的監(jiān)督。通過“比黨性、比作風、比業(yè)績”，增強黨性觀念，提升黨員工作能力和工作熱情。二是文化引領。堅持面向基層、服務員工，為16家全功能網點建立職工之家，使黨員職工學習有平臺，健身有場地，交流有載體。并成立了網球、攝影等12個群眾性文體協(xié)會，用健康向上、豐富多彩文化活動，滿足員工的文化需求，占員工領思想陣地。三是榜樣帶動。相繼開展“我身邊的好導師”、“感動中行”一線員工評選等，把品行好、業(yè)務精、能力強的各類先進人員，立為標桿、樹成典型，傳遞正能量，激發(fā)員工的榮譽感和責任心，助力業(yè)務發(fā)展。
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