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        強基固本聚人心 綠色化工顯活力

        2012-08-07 16:35 來源:南陽日報

          在今年七一前夕召開的全國創(chuàng)先爭優(yōu)表彰大會上,河南中源化學股份有限公司黨委公司被授予全國創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織榮譽稱號。近日,記者來到桐柏,探訪中源化學創(chuàng)建全國創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織的成功經驗和做法。

          河南中源化學股份有限公司位于千里淮河發(fā)源地——桐柏縣境內,是全國最大的天然堿生產加工企業(yè),包括桐柏安棚分公司、三源糧油公司、內蒙古博源國際貿易公司等4家控股企業(yè),現有員工3400名,其中黨員452名。創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來,河南中源化學股份有限公司在桐柏縣委的正確領導下,緊緊圍繞“三化”協(xié)調發(fā)展目標,以建設中國最大天然堿循環(huán)化工基地為目標,立足企業(yè)實際,抓黨建、促發(fā)展,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,為推動企業(yè)加快轉型,跨越發(fā)展提供了強大動力。2010年、2011年連續(xù)兩年超額完成任務目標,累計完成工業(yè)增加值28億元,開工和在建項目4個,投產項目1個,投入技術改造資金6500萬元,整體上市工作穩(wěn)步推進。2011年度,中源化學在全省地稅納稅排名第35名,國稅在全市排名第4。公司先后榮獲全國石油和化工環(huán)保先進單位、全國模范職工之家、河南省優(yōu)秀民營企業(yè)等省級以上榮譽十余項,公司黨委連續(xù)三年被授予河南省先進基層黨組織,今年七一榮獲全國創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織榮譽稱號。

          強基固本提水平

          公司著眼于企業(yè)的長遠發(fā)展,把加強公司黨組織建設作為工作的重中之重。公司專設黨委書記職務,其他黨委委員實現交叉任職,支部書記兼任各部門經理。凡遇到重大事項,黨委事先召開各支部負責人座談會,取得共識后提交黨政班子集體討論決定,使公司上下在重大問題上能夠很快達成共識,有效地提高了公司的決策效率。在基層實行黨政聯席辦公的形式,先后對7名支部負責人進行了調整,推薦、挑選合適的人員擔任支部書記,較好的落實了生產、工作與黨組織活動的協(xié)調。

          公司堅持黨員干部評議制度,2011年度,公司黨委以支部為單位,開展了黨員評議工作,廣泛聽取社會各界對公司黨員,特別是對公司黨員領導干部的意見、建議,匯總梳理后召開評議意見反饋會,反饋評議結果,并及時把處理情況向廣大員工和社會公示,同時公司把評議結果作為企業(yè)干部使用的一個依據,對群眾評議較差的不能列入后備干部隊伍,更不能被提拔重用。公司黨委把為員工解決問題、辦實事作為創(chuàng)新爭優(yōu)工作的落腳點,通過黨群例會、座談會等形式,及時了解掌握企業(yè)員工在生產經營、工資待遇、子女上學、后勤服務等方面的意愿,出臺了《公司員工子女升學獎勵辦法(試行)》、《公司愛心基金管理辦法(試行)》辦法,同時組織開展為困難職工家庭送溫暖活動,幫扶困難職工100余人。通過為員工辦實事、好事,公司黨委的凝聚力、向心力大大增強,今年已有63名員工向黨組織遞交了入黨申請書,新發(fā)展黨員30余名。

          搭建平臺增效益

          公司圍繞生產經營中心工作開展,找準黨建工作與生產經營工作的結合點,組織黨員開展各種主題實踐活動。通過開展“四個一”活動,即:“讀一本崗位專業(yè)技術書籍,提一條合理化建議,解決一項生產經營難題,寫一篇有關企業(yè)發(fā)展的體會文章”,鼓勵和支持公司黨員加強業(yè)務學習,為企業(yè)的生產、經營、發(fā)展獻計獻策。活動開展以來,純堿分廠收到黨員提出的各類合理化建議92條,解決了影響″四效蒸發(fā)″工藝的技術難題,2011年實現增產6萬噸,直接創(chuàng)經濟效益9000萬元。深入開展″黨員模范崗″、″黨員身邊無事故″、″黨員以師帶徒″等活動。組織開展″黨員身邊無事故″活動,每年評選10名″安全生產標兵″,通過″黨員示范崗″、″黨員以師帶徒″活動,為公司員工樹立了立足崗位當模范的典型。設備技術部經理、共產黨員周錄平,立足公司生產實際,提出了″安全狀態(tài)監(jiān)測″等一系列安全措施,為公司制定了員工操作準則,有效地消除了安全隱患,公司連續(xù)3年無一起安全事故發(fā)生。公司黨委在各黨支部開展了″創(chuàng)先爭優(yōu)立功競賽″活動,要求全體黨員日常工作中做到″五個表率″,同時自覺做到三個帶頭,即:帶頭理解支持企業(yè)改革各項措施;帶頭完成企業(yè)布置的各項工作任務;帶頭承擔公司急、難、險、重工作任務。熱電車間黨支部制定了節(jié)能減耗11項技術指標;純堿車間黨支部組織技術人員修復機器設備21臺,為公司節(jié)約資金40余萬元;采鹵廠黨組織在黨員中開展了″采鹵標兵″評比活動,確保了該廠提前一個月完成了全年生產任務。

          凝聚人心激活力

          中源化學公司黨委把企業(yè)文化建設作為推動企業(yè)發(fā)展的核心,強力打造企業(yè)先進文化。通過設計企業(yè)形象標識,統(tǒng)一廠服、紙筆等辦公用品,在公司內外建立了一套標識清晰的視覺識別系統(tǒng),提高了公司員工對企業(yè)的認同感,展示了公司的良好形象。公司黨委提煉出“科學發(fā)展、和諧奮進、開拓奉獻、爭創(chuàng)一流”的十六字企業(yè)精神,利用網絡、廣播電視、廠務公開欄等向員工宣傳。公司黨委專門制定了企業(yè)文化宣傳綱要和宣傳規(guī)劃、開展企業(yè)歌曲征集匯編,豐富了企業(yè)文化內涵,提升了企業(yè)知名度。

          公司黨委結合公司黨員隊伍特點,組織開展青年黨員骨干喜聞樂見的活動。公司制定了豐富職工文化生活的活動計劃,確保月月有安排,季季有活動。每年“五一”開展崗位練兵技能大賽、“五四”開展青年崗位建功活動,“七一”開展慶祝建黨系列活動。通過活動的開展,引導廣大黨員、干部員工心向企業(yè)、熱愛企業(yè)、樂觀向上、勇于奉獻的企業(yè)風尚。結合形勢任務開展有針對的學習教育活動、組織參觀紅色遺址、開展業(yè)務技能大比武等活動,不斷提高黨員的政治素質、業(yè)務水平和理想信念,營造了黨員干部腳踏實地、勇于擔當和愛崗敬業(yè)精神氛圍。通過在網絡建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動學習專欄和定期發(fā)布信息的方式,安排和引導黨員干部進行學習,深受廣大黨員干部好評,真正使學習達到入腦入心的效果。

          轉換思路謀發(fā)展

          公司黨委書記陳濤深有感觸地說:企業(yè)只有堅持走科學發(fā)展道路,大力發(fā)展循環(huán)經濟,不斷探索“科技含量高、經濟效益好、資源消耗低、環(huán)境污染少”的新型工業(yè)化道路,才能在市場經濟中立于不敗之地。

          轉變發(fā)展方式,推動科學發(fā)展。公司黨委把創(chuàng)先爭優(yōu)的理念融入企業(yè)發(fā)展中去,著力轉變發(fā)展方式,大力發(fā)展循環(huán)經濟,積極探索“科技含量高、經濟效益好、資源消耗低、環(huán)境污染少”的新型工業(yè)化道路。在天然堿的開發(fā)中,構建了4個循環(huán)產業(yè)鏈,把制堿過程中產生的廢液、廢氣、廢渣等充分利用,實現了“吃干榨凈”的目的,在中國制堿行業(yè)首家實現“零排放”目標,成為行業(yè)內“綠色化工”的典型示范基地。圍繞拉長產業(yè)鏈條,發(fā)展循環(huán)經濟,新上了年產80萬噸的純堿加工項目、年產30萬噸的小蘇打項目等,這些項目投產后,公司年銷售將達到20億元、利稅8億元,成為全國最大的天然堿加工基地。

          圍繞拉長產業(yè)鏈條,發(fā)展循環(huán)經濟,中源化學人進行著不懈探索。公司三期工程項目包括80萬噸/年蒸發(fā)法制純堿項目、30萬噸/年碳化法制純堿項目、15萬噸/年濃縮法制混合鹽項目、10萬噸/年混合鹽制純堿項目和10萬噸/年氯化銨項目、16萬噸/年小蘇打項目。這些新建的項目,利用優(yōu)質的純堿為主要原料,研發(fā)產品附加值高的下游產品,項目完全達產后,將以年銷售收入20億元、利稅8億元的″戰(zhàn)績″成為全國最大的天然堿加工企業(yè),并且形成小蘇打在國內市場的絕對優(yōu)勢。

          至2011年底,公司累計生產純堿產品620萬噸,創(chuàng)產值75億元,上交稅金20億元。2011年,公司被南陽市委、市政府命名為“引得來,發(fā)展好,留得住”的最佳工業(yè)企業(yè)。

          履行責任做貢獻

          多年來,企業(yè)一直把“回報社會、回報股東、回報員工”當作是企業(yè)的社會責任。幫助桐柏當地建成了60萬噸生產泥廠、20萬噸燒堿廠、腐竹廠、編織袋廠、勞務公司、汽車運輸公司等;先后投入800萬多元參加各類修路、鋪橋、支持新農村發(fā)展項目;開展向災區(qū)、貧困學生捐款,對困難群體實施幫扶等獻愛心活動;同時,還安置了800多農村富裕勞動力,帶動了第三產業(yè)從業(yè)人員300多人。同時,積極為員工解決問題、辦好實事,通過黨群例會、座談會等形式,了解掌握企業(yè)員工在生產經營、工資待遇、子女上學、后勤服務等方面反映的問題,出臺了《公司員工子女升學獎勵辦法(試行)》、《公司愛心基金管理辦法(試行)》等,公司黨委的凝聚力、向心力得到大幅提升。

          中源化學公司站位中原經濟區(qū)建設全局,堅持走“三化”協(xié)調科學發(fā)展的道路,走工業(yè)反哺農業(yè)、工農產業(yè)互補共融的協(xié)調發(fā)展之路,助力桐柏農業(yè)產業(yè)化、農業(yè)現代化,于2010年11月成立了河南三源糧油食品有限責任公司。公司計劃在“十二五”末,以花生良種研發(fā)、培育、推廣種植為基礎,以年產40萬噸低溫冷榨清香花生油生產項目為龍頭,配套建設年產20萬噸蛋白、60萬噸飼料、60萬噸飲料和食品深加工項目,形成完整的產業(yè)鏈,實現綜合產能200萬噸,年銷售收入可達200億元以上。

          站在世界經濟大轉型的今天,面對新興產業(yè)的發(fā)展態(tài)勢,我們相信,在市委、市政府和各級領導的大力支持下,中源化學一定能夠實現“十二五”期間“雙百億”的發(fā)展目標,為中原經濟區(qū)南陽主體區(qū)建設做出更大的貢獻。

        責編:李婭
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