最近，中央印發(fā)《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》)。日前，中央組織部負(fù)責(zé)人接受采訪(fǎng)，就《意見(jiàn)》制定和貫徹落實(shí)等問(wèn)題，回答了記者提問(wèn)。(3月23日 人民日?qǐng)?bào))

　　“致天下之治者在人才”，人才是推動(dòng)國(guó)家和地區(qū)發(fā)展的不竭動(dòng)力，中央下發(fā)人才改革的意見(jiàn)，體現(xiàn)了黨和國(guó)家對(duì)人才的渴望。從國(guó)家層面重視人才、引進(jìn)人才、利用人才，出發(fā)點(diǎn)是好的，但是真正讓人才改革工作發(fā)揮好作用，關(guān)鍵在于真抓實(shí)干。

　　明確識(shí)才招才硬任務(wù)。千里馬常有，而伯樂(lè)不常有，識(shí)別人才是關(guān)鍵。鑒定和發(fā)現(xiàn)人才，僅僅通過(guò)有限時(shí)間的面試和筆試，很難發(fā)現(xiàn)真正的人才。需要什么樣的人才，必須做到心中有數(shù)，要結(jié)合當(dāng)?shù)?、本單位的主?dǎo)產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)，認(rèn)真設(shè)置考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，分解好任務(wù)，確保招才的數(shù)量、質(zhì)量和結(jié)構(gòu)。

　　創(chuàng)新招才引才好載體。栽好梧桐樹(shù)，方能引得鳳凰來(lái)。要全力打造人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地，著力加強(qiáng)人才引進(jìn)的載體建設(shè)，依托科研平臺(tái)、產(chǎn)業(yè)平臺(tái)，聚集一批高端人才。要積極探索建立市場(chǎng)化引才平臺(tái)，依托好招商代理平臺(tái)，在引項(xiàng)目、融資金的同時(shí)，引進(jìn)高素質(zhì)人才和科研隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)招商引資和招才引智的雙贏。

　　優(yōu)化招才引才新政策。良禽擇木而棲,良將擇主而從。要用有力的政策制度吸引人才，用優(yōu)良的環(huán)境招攬人才，用貼心的服務(wù)留住人才，讓“優(yōu)化+優(yōu)待”、“投身+投入”、“聯(lián)席+聯(lián)系”為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)全程護(hù)航，形成人才引領(lǐng)創(chuàng)新、創(chuàng)新推動(dòng)產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)聚集人才的良性態(tài)勢(shì)，打造好聚才引智高地，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱土。(胡泊)