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        盧敏放上任百日:狼性蒙牛要講“圍攻”

        2017年01月03日14:04  來源:映象網(wǎng)

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          盧敏放自9月15日接任蒙牛乳業(yè)CEO一職至今,時(shí)間差不多百日左右。中國人喜歡以“百日”為界,“百日”之內(nèi),可為新官,新官要燒“三把火”?!鞍偃铡币蝗?,新鮮感頓除,此時(shí),如果你還不能“燒”出一個(gè)清晰的目標(biāo),團(tuán)隊(duì)的士氣就會大打折扣。

          臨近盧敏放履新“百日”之時(shí)的12月21日,蒙牛乳業(yè)在蘇州召開了盛大的公司年會,5000名經(jīng)銷商和公司內(nèi)部人士到會,這也是自2011年以來,蒙牛最大的一次公司年會,盧敏放作為新任CEO,他的發(fā)言又透露出怎樣的信息?

          信心

          在擔(dān)任蒙牛乳業(yè)總裁之前,盧敏放曾任蒙牛旗下雅士利集團(tuán)的總裁一職。在此之前,盧敏放于強(qiáng)生(中國)有限公司任職達(dá)9年并在美國通用電氣(中國)服務(wù)近4年,盧敏放至今已服務(wù)達(dá)能集團(tuán)超過十年,先后擔(dān)任多美滋中國區(qū)總經(jīng)理和雅士利總裁。

          在這樣一個(gè)面對5000名合作伙伴及同事的年會上,“信心”的表達(dá)是十分重要的,這里面有對個(gè)人信心的表達(dá),還有對于前景的判斷以及團(tuán)隊(duì)自身能力的認(rèn)識。

          盧敏放首先表達(dá)自己與蒙牛是有“緣份”的。“從我的第一份工作開始,我做過的所有的公司都是跟健康有關(guān)的。今天來到蒙牛,蒙牛是一個(gè)健康營養(yǎng)品的公司,這就是緣分”。

          就產(chǎn)業(yè)前景而言,盧敏放判斷,“預(yù)計(jì)未來5年乳業(yè)還有50%的發(fā)展空間”?!爸袊槠返南M(fèi)是日本的1/2,是澳大利亞的1/8,所以存在巨大的發(fā)展?jié)摿Α薄?/p>

          具體到產(chǎn)品品類,盧敏放分析“常溫酸作為一個(gè)品類,在5年之前可能都不存在,而今天整整成長了10倍,已經(jīng)是一個(gè)200億的品類。而中國嬰幼兒奶粉市場也是全球最大的市場,未來的五年也會翻一倍。中國的奶酪才剛剛開始起步,我們的消費(fèi)量只是歐盟的1/40,只是日本的1/5?!?/p>

          在巨大的產(chǎn)業(yè)發(fā)展機(jī)會面前,就蒙牛的自身能力言,“特侖蘇十年的時(shí)間我們做到了100億,純甄用4年時(shí)間做到了60億,白奶今天也超過了100億。”盧敏放說,“蒙牛今年能做到500億,未來蒙牛將是一家1000億級的公司”。

          布局

          盧敏放上任百日內(nèi),有一個(gè)布局讓蒙牛人為之稱道,這就是變過去模向結(jié)構(gòu)的管理模式為縱向結(jié)構(gòu)的管理模式。“這么大的一個(gè)公司,這么短的時(shí)間內(nèi)完成這種變革,實(shí)為不易。”一位蒙牛內(nèi)部人士評價(jià)說。

          從孫伊萍去任到盧敏放接盤,蒙牛百日的運(yùn)行可以稱得上“平穩(wěn)過渡”。孫伊萍任上的原有團(tuán)隊(duì)并沒有出現(xiàn)震蕩,只是職責(zé)上出現(xiàn)了一些變化。常溫、低溫、冰品、奶粉幾大垂直事業(yè)部成立。

          盧敏放在公司年會的講話中談到蒙牛的另一個(gè)布局就是“要前瞻性的布局國內(nèi)國外上游奶源及乳原料?!?/p>

          打法

          盧敏放重提了越王勾踐臥薪嘗膽的故事?!熬驼w國力而言,越國是不如吳國的,但為什么越國取得了勝利?就是因?yàn)樵絿芗袃?yōu)勢兵力,攻其一點(diǎn)?!北R敏說。

          受越王復(fù)國的啟示,盧敏放認(rèn)為,蒙牛未來的戰(zhàn)法是“聚焦、聚勢、凝心、凝力”。

          第一個(gè)聚焦是聚焦品類。為什么要打造新的事業(yè)部制,就是為了“讓前線聽見炮聲的人決策?!?/p>

          第二個(gè)聚焦是聚焦優(yōu)勢品牌。蒙牛旗下有超過35個(gè)品牌,但2016年蒙牛的純甄、特侖蘇、白奶貢獻(xiàn)110%的公司成長,也就意味著這三個(gè)品類貢獻(xiàn)的成長已經(jīng)超過了整個(gè)公司的成長,所以這就是聚焦。

          第三個(gè)聚焦,我們要回到聚焦消費(fèi)者,聚焦差異化。蒙牛的人有更大的膽子在一個(gè)特定的時(shí)間、特定的空間,對競爭對手形成絕對優(yōu)勢。

          就“聚勢”而言,盧敏放談到蒙牛有中糧、達(dá)能、Arla這樣的股東,“這是戰(zhàn)略制高點(diǎn)”。達(dá)能是世界上最大的酸奶的制造廠商,蒙牛一定要把這個(gè)資源落到蒙牛來,幫助蒙牛實(shí)現(xiàn)我們在酸奶上的又一次飛躍;Arla是歐洲最大的奶酪制造廠商之一,我想這又給了我們一個(gè)更好的平臺;Arla的鮮奶技術(shù)也是全世界領(lǐng)先的,在丹麥和英國取得了非常好的市場成績,鮮奶保質(zhì)期能做到40多天的,Arla在這上面的核心技術(shù),也是蒙??梢越鑴莸?。

          困境

          從孫伊萍的離任到盧敏放的到任,對外界來說是突然的,雖然蒙牛對于孫伊萍離任的的說法是“由于個(gè)人的原因”,但是謹(jǐn)慎的表態(tài)卻難掩蒙牛目前的困境:與競爭對手的距離在拉大,而不是縮小。前不久蒙牛更是發(fā)布了盈利預(yù)警公告,讓人們對蒙牛的運(yùn)營有了不小的擔(dān)憂。

          所以,縱觀盧敏放的這個(gè)講話,其實(shí)不難發(fā)現(xiàn),盡管盧敏放的話語中充滿了自信和對團(tuán)隊(duì)的激勵,但在總體的調(diào)性上,盧是放低了自己的姿態(tài),他以越王勾踐的故事自勉,以解放戰(zhàn)爭初期,共軍與國軍的實(shí)力作為比喻,從這一點(diǎn)上看,盧敏放是務(wù)實(shí)的,同時(shí),也一定程度上體現(xiàn)了蒙牛目前的困境。

          “集中優(yōu)勢兵力”似乎是盧敏放一貫的戰(zhàn)法。過去他在多美滋任職之初,他將公司80%的資源投入到新上線的高端產(chǎn)品上,4年后,高端產(chǎn)品收入實(shí)現(xiàn)占比85%以上,多美滋也完成了中檔品牌到高端品牌的轉(zhuǎn)身,還一度成為洋奶粉市場占有率第一的品牌。

          將數(shù)量龐大的經(jīng)銷商請到蘇州,開了一個(gè)蒙牛這5年來最大的一次公司年會,這也釋放出一個(gè)信號:蒙牛將繼續(xù)依靠經(jīng)銷商來打天下。

          經(jīng)銷商是蒙牛早期快速成長的一大“法寶”,這也是蒙牛區(qū)別于競爭對手的一個(gè)重要特征,孰優(yōu)孰劣,其實(shí)難于評價(jià),但是,蒙牛如今已經(jīng)成長為一個(gè)年銷售額達(dá)500億的公司,其經(jīng)銷商的貢獻(xiàn)度仍超過80%,可見,經(jīng)銷商的渠道作用依然是蒙牛未來需要仰仗的。從這一點(diǎn)也可以看出,孫伊萍時(shí)代的國際化布局已經(jīng)告一段落,未來,蒙牛一定要在業(yè)績上發(fā)力,沒有業(yè)績,一切都是“浮云”。

        文章關(guān)鍵詞:蒙牛;盧敏放 責(zé)編:彭向華
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