因?yàn)殄X、工作壓力、編制等

　　教師拿工資絕對(duì)是執(zhí)行“論資排輩”，不同的職稱級(jí)別對(duì)應(yīng)不同的工資。

　　一般情況下，中小學(xué)初級(jí)職稱的老師工資在每月2000元上下，加上績效拿到手有3000元左右，而中級(jí)職稱的拿到手里也就3500元左右，高級(jí)職稱的多一點(diǎn)有4000多元，一個(gè)級(jí)別相差500元錢。

　　而在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，剛?cè)肼毜睦蠋熓杖朐诿吭?000元~3000元，工作七八年以上的，可以月入6000元以上，很多老師干幾年就開始自己辦班。

　　曾就職于某三甲高中、現(xiàn)在經(jīng)營一家小型培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的徐先生說：“我是中級(jí)職稱，基本工資加上績效3500元一個(gè)月，一年收入不過五六萬元，出來做培訓(xùn)班，一年下來保底也有十幾萬元的收入?！?/p>

　　徐先生在學(xué)校任教的時(shí)候是班主任，而高中班主任尤其是高三班主任的生活無疑是很“悲催”的。

　　“早上5點(diǎn)多起床，到校檢查學(xué)生到校、早讀情況，晚上還要查寢，離開校園往往到晚上10點(diǎn)以后了?！彼f，高三老師連周末時(shí)間都不能自由支配。

　　“不過自己?jiǎn)胃?，要承?dān)很多在學(xué)校沒有的風(fēng)險(xiǎn)，自己創(chuàng)業(yè)的艱辛自不必說?！毙煜壬f。

　　李明（化名）曾是鄭州市一所省示范高中的老師，幾年前辭職成了培訓(xùn)市場(chǎng)的一員，“在單位受同事排擠，工作不開心，就離開了。”

　　除了上述原因，編制問題仍是影響不少老師收入和“下?！钡脑颉?jù)教育圈人士爆料，知名辭職女教師辭職的一部分原因就是因?yàn)榫幹啤?