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        河南省委巡視組:省質監(jiān)局個別干部以權謀私

        2015年09月15日07:28  來源:大河網(wǎng)—河南日報

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          根據(jù)省委統(tǒng)一部署,6月中旬到8月中旬,我省進行了今年第二輪專項巡視。9月8日至11日,省委10個巡視組分別向今年第二輪專項巡視的省教育廳等17個省直單位、中原信托有限公司等7家企業(yè)反饋了巡視情況。

          今天,本報繼續(xù)刊發(fā)省委巡視組對其中6家單位的巡視反饋意見。

          省教育廳(省招辦):

          部分直屬單位靠山吃山,圍繞教育搞經(jīng)營,依附教育吃教育,政企事企不分,部分領導干部在社團組織違規(guī)兼職。少數(shù)處級干部通過項目審批、計劃安排、資金分配、設備采購等弄權尋租、謀取私利。招生工作存在漏洞,個別領導干部和工作人員利用職務和工作便利,暗箱操作,收受賄賂。治理教育亂收費任重道遠,各種名目的亂收費時有發(fā)生。

          廳黨組書記、廳長朱清孟表示,對省委巡視組反饋的問題,能現(xiàn)在解決的,要即知即改,立竿見影;對情況復雜、需要時間協(xié)調解決的,要明確整改目標,限期盡早整改;對反映集中、較為突出的,要集中力量、集中時間專項整改。廳黨組將定期聽取巡視整改進展情況匯報,駐廳紀檢組也將對巡視整改責任單位進行督查督辦,跟蹤問效,保證巡視整改工作落到實處。

          省質監(jiān)局:

          審批權下放不徹底,個別中層干部利用審批權謀取私利。監(jiān)督管理不到位,直屬單位存在無依據(jù)收費、無依據(jù)發(fā)津貼、無依據(jù)轉移職能的“三無”現(xiàn)象?!叭匾淮蟆睕Q策制度執(zhí)行不夠好,有的單位在重大項目招標投標、大額資金使用上決策盲目。作風建設存在薄弱環(huán)節(jié),少數(shù)干部的宗旨意識、服務意識還不夠強。

          局黨組書記、局長李智民表示,堅決做到:凡是省委巡視組查找出的問題,都要即知即改,集中整改,件件有答復;凡是省委巡視組提出的建議,都要認真研究,及時落實,事事有回音;凡是涉及違紀違法的案件,都要認真查實,嚴肅處理。同時,對反復發(fā)生的問題,要透過現(xiàn)象找規(guī)律;對普遍發(fā)生的問題,要健全和完善長效機制。

          省商務廳:

          違反“三重一大”決策制度問題突出,在招標投標、資產處置、資金管理使用等方面違紀違規(guī)問題嚴重。黨政領導干部在廳屬行業(yè)協(xié)會違規(guī)兼職取酬問題突出,協(xié)會與機關處室職能混淆、管辦不分?!八娘L”問題依然存在,服務企業(yè)意識不強,有的還存在向企業(yè)亂攤派、亂收費現(xiàn)象。

          廳黨組書記、廳長焦錦淼表示,作為巡視整改工作的第一責任人,問題不解決堅決不收手,整改不到位堅決不收兵。要鍥而不舍抓整改落實,持之以恒改工作作風,建立健全改進作風的常態(tài)化機制,堵住權力運行的制度漏洞,決不能讓類似性、重復性問題再次發(fā)生。要以這次巡視整改工作為契機,推動各項工作發(fā)展提高。

          省供銷社:

          違反“三重一大”決策制度問題突出,重大資產處置存在暗箱操作,在項目審批、資金管理使用、工程建設招標投標等方面存在違紀違規(guī)問題。選人用人方面一度存在嚴重不正之風,違反規(guī)定、不按程序、缺乏公開透明和公平公正,人事管理混亂,手續(xù)不全、假檔案、亂進人等問題突出。形式主義依然突出,直屬企業(yè)多項經(jīng)濟指標嚴重虛報,公款消費、公款吃喝等問題依然存在。

          社黨組書記、理事會主任呂彩霞表示,各級領導班子成員要認真履行“一崗雙責”,切實增強抓好黨風廉政建設的責任感和使命感。對省委巡視組反饋的問題及意見建議進行逐項梳理,分類匯總,建立整改臺賬,列出“問題清單”,實行“對號入座”,形成可檢查、可量化的巡視整改成果。對省委巡視組發(fā)現(xiàn)的問題線索要認真核查、嚴肅處理。建立長效機制,逐步筑牢“不想腐、不敢腐、不能腐”的制度體系。

          省工商行政管理局:

          管黨治黨不嚴,“兩個責任”浮在面上,“喊得兇、抓得松”,對工商系統(tǒng)干部及親屬“靠山吃山”、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)等違反廉潔紀律問題查糾不力,“好人主義”問題突出。駐局紀檢組監(jiān)督執(zhí)紀問責力度小、效果差。貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和糾正“四風”雷聲大、雨點小,仍有“死角”。違反組織紀律問題突出,干部人事管理不規(guī)范,存在“三超兩亂”、違規(guī)進人等問題。

          局黨組書記、局長周春艷表示,從現(xiàn)在起要把巡視整改工作作為一項嚴肅的政治任務放在各項工作的重中之重來抓,圍繞工商干部經(jīng)商辦企業(yè)、跑官要官、跑風漏氣、干部檔案造假等重點問題逐一組成專項小組,逐一制訂整改方案,明確整改責任主體和完成時限,對省委巡視組反饋的問題,以“大排查、大整改、大規(guī)范、大提升”的實際行動,確保巡視反饋意見的整改工作有效落實。

          省社會科學院:

          院黨委缺乏凝聚力、戰(zhàn)斗力,“統(tǒng)不起來、管不住”,形不成堅強的領導核心。個別黨員領導干部無視黨的紀律和規(guī)矩,用權“任性”。“四風”問題屢禁不止,“三公”經(jīng)費超預算支出,濫發(fā)獎金、福利,課題經(jīng)費管理混亂,黨委對此重視不夠、查糾不力。管黨治黨不嚴,政治生態(tài)和學術環(huán)境受到污染。紀委監(jiān)督責任流于形式,監(jiān)督執(zhí)紀問責不到位。機構編制、干部人事管理和職稱評聘工作執(zhí)行政策不嚴格。

          院黨委書記魏一明表示,每一名黨員干部特別是黨委班子成員都要對省委巡視組反饋的問題不掩蓋、不回避、不推脫,照單全收,全面整改。這既是態(tài)度問題,更是立場問題。要在黨委議事規(guī)則、財務管理、內部規(guī)范化管理、政務公開、基地建設等方面立足本院實際,及時出臺相關措施,完善用制度管人、管事、管物的長效機制,高質量按時完成巡視整改落實任務。(記者惠婷本報通訊員翟耀整理)

          

          第一批6家單位的巡視反饋意見

          河南中原石油天然氣開發(fā)有限公司:公司黨委全面從嚴治黨意識不強,主體責任履行不到位,紀檢監(jiān)察力量比較薄弱,存在“重業(yè)務輕黨建、重發(fā)展輕監(jiān)督”問題。執(zhí)行“三重一大”決策制度不夠嚴格,存在違規(guī)投資、違規(guī)擔保、關聯(lián)交易、招標投標不規(guī)范等問題,有較大資產經(jīng)營風險和廉潔風險。選人用人不規(guī)范,制度規(guī)定缺失,規(guī)矩意識淡薄,人事檔案管理混亂。>>>詳細

          第二批6家單位的巡視反饋意見

          省安全生產監(jiān)督管理局:官僚主義依然存在,安全生產監(jiān)管工作重事故查處,輕隱患排查,抓行業(yè)廉政建設措施不力,行業(yè)腐敗現(xiàn)象時有發(fā)生。部分直屬機構將審驗、檢驗等行政職能轉由投資的公司承擔,個別領導干部親屬在安全評估中介公司任職,涉嫌官商勾聯(lián)、利益輸送。局屬社團組織問題較多,存在違規(guī)取酬、濫發(fā)獎金補貼等違反財經(jīng)紀律的現(xiàn)象。>>>詳細

          第三批6家單位的巡視反饋意見

          基層行社“蒼蠅式腐敗”問題突出,存在內外勾結非法集資、以貸入股、虛假貸款、信托投資混亂等問題。招標采購領域內部制度不規(guī)范,招標程序不嚴格,監(jiān)督管理不到位。官僚主義、享樂主義禁而不絕、問題反彈,存在虛列會議費、培訓費用于接待等違規(guī)違紀問題。>>>詳細

        文章關鍵詞:巡視;河南;以權謀私 責編:王嘉懿
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