為激勵更多適齡優(yōu)秀青年參軍入伍，7月8日市政府第29次常務會議審議通過了由市委、市政府、鄭州警備區(qū)聯(lián)合制定的《關(guān)于進一步加強征兵工作的意見》，適齡青年參軍入伍政策更加優(yōu)惠，大學生參軍將得到更多實惠。昨日，鄭州警備區(qū)有關(guān)負責人就該意見七大“亮點”進行了詳細解讀，想進入綠色軍營的年輕人可以多多了解。

　　亮點1 提高優(yōu)待金

　　根據(jù)新規(guī)，自2016年起，按照城鄉(xiāng)一體、同役同酬的原則，普通兵優(yōu)待金發(fā)放標準不低于全市上年度農(nóng)民人均純收入的1.8倍。2016年普通義務兵家庭優(yōu)待金有望提升為30888元。到四類（含四類）以上艱苦邊遠地區(qū)和潛艇、潛水等有特殊要求專業(yè)崗位服役的義務兵優(yōu)待金發(fā)放標準比普通義務兵每人每年增加5000元；到西藏服役的義務兵優(yōu)待金標準比普通義務兵每年增加20000元。

　　亮點2 發(fā)放差旅補助

　　意見提出，鄭州籍在外地上學、務工人員返鄉(xiāng)，外地籍在鄭上學的大學生返校應征體檢，每人每天發(fā)放不低于100元的生活補貼。

　　亮點3 大學生入伍發(fā)放獎勵

　　2015年（含）以后入伍的大學生義務兵，按照本科、?？飘厴I(yè)生分別不低于5000元、4000元，本科、?？圃谛Ｉê髮W新生）分別不低于3000元、2000元的標準發(fā)放一次性獎勵金。

　　亮點4 拓寬優(yōu)先征集渠道

　　將對新考（招）錄公務員、事業(yè)單位和社區(qū)工作人員、“村官”的男性青年優(yōu)先納入征集范圍，對體檢和政審合格的優(yōu)先批準入伍，服役期間保留人事關(guān)系，退役后選擇復職的，其工資、福利和其他待遇不得低于本單位同等條件人員的平均水平，對進藏進疆服役的，享受援藏援疆干部待遇，服役年限等同工作經(jīng)歷并計算工齡。

　　亮點5 退役大學生士兵專項落戶

　　2015年（含）以后，從鄭州市應征入伍的全日制普通高校大學生（含在校生），在部隊服役期滿且表現(xiàn)良好，退役安置入戶后，在鄭州落實就業(yè)單位，符合遷鄭條件的，可直接辦理入戶手續(xù)。

　　亮點6 加大就業(yè)扶持力度

　　大學生退役士兵參加公務員招錄在同等條件下優(yōu)先錄用；在全市事業(yè)單位招聘中的畢業(yè)大學生退役士兵，原始考分加4分計算成績，服役期間獲優(yōu)秀士兵的另加2分，獲三等功另加4分，獲二等功及以上獎勵另加6分，加分按最高等級獎勵，不累加。加分政策從2015年入伍大學生士兵退出現(xiàn)役后執(zhí)行。

　　亮點7 加大擁軍優(yōu)屬力度

　　每年重大節(jié)日，各級政府要組織慰問現(xiàn)役軍人家屬、傷殘退役軍人、軍隊離退休干部和烈軍屬活動。要適當增加擁軍優(yōu)屬經(jīng)費，納入各級政府財政預算。（鄭州晚報記者 裴蕾 通訊員 段利豪 馬濤）