曾先生說，喝完老鼠藥后，起先并無變化，他還在自己的微信發(fā)朋友圈告別。“后來就開始想吐，再后來就不省人事了。”所幸，鄰居看到曾先生發(fā)的朋友圈，強(qiáng)行打開了門，將他送進(jìn)醫(yī)院急救。

　　“現(xiàn)在回想起來有點后悔，幸好有好心的鄰居。”今年31歲的曾先生是江西人，今年7月份找到一份送餐員的工作，平時主要在珠江新城一帶送餐。他說，自己的工資為底薪加提成模式，正常情況下工資可達(dá)近5000元。

　　但是，訂餐平臺公司對送餐員實行考核，采取客戶評價制，客戶可根據(jù)送餐員送貨的快慢或其態(tài)度給予評分，如果打上差評，每單意味著被扣5元，據(jù)曾先生說，給了差評就等于白送了，而且排在倒數(shù)的送餐員如果是被客戶評為態(tài)度惡劣，就有被解雇的風(fēng)險。

　　曾先生說，自己最近收到了三個差評，在站點送餐員的排名中排到了末尾的位置，“只要當(dāng)月差評滿5個，就有可能面臨被淘汰”。他感受到了壓力，就服了老鼠藥。