群雁高飛頭雁領(lǐng)。黨的十八大以來，作風(fēng)建設(shè)之所以成效顯著，一個(gè)重要經(jīng)驗(yàn)就是堅(jiān)持以上率下，尤其是以習(xí)近平同志為核心的黨中央以身作則、率先垂范，為全黨樹立了榜樣和標(biāo)桿。“善禁者，先禁其身而后人?！鄙钊胪七M(jìn)作風(fēng)建設(shè)，要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，從我做起、身體力行，帶頭抵制歪風(fēng)邪氣，帶頭弘揚(yáng)清風(fēng)正氣，形成“頭雁效應(yīng)”，不斷激發(fā)正風(fēng)肅紀(jì)的正能量。（12月11日 新華網(wǎng)）

　　古人云，“人不率則不從，身不先則不信。”要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，帶頭抵制歪風(fēng)邪氣，帶頭弘揚(yáng)清風(fēng)正氣，既是從嚴(yán)治黨的題中之義，更是責(zé)無可免的“牛鼻子”。領(lǐng)導(dǎo)干部不同于普通群眾，是一個(gè)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的設(shè)計(jì)者、決策者、引領(lǐng)者，或是一個(gè)單位、一個(gè)部門工作的推動(dòng)者、組織者、管理者。這一職責(zé)定位，決定了領(lǐng)導(dǎo)干部不僅需要在迷茫之中看得清、在雜亂之中穩(wěn)得住、在言行舉止上作表率，更要在是非面前勇舉旗、在錯(cuò)誤面前敢亮劍，在崗在職在狀態(tài)，理直氣壯地履好職、擔(dān)好責(zé)。

　　以上率下，從“嚴(yán)”處要求。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)于律己，從我做起、從點(diǎn)滴做起，帶頭反“四風(fēng)”，嚴(yán)格執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定，當(dāng)好班長(zhǎng)、做好樣子。對(duì)有令不行、有禁不止的要板起面孔、硬起手腕敢于較真，不以下不為例而遷就，不給他人鉆空子、打“擦邊球”的機(jī)會(huì)，違者該問責(zé)的要問責(zé)，追究的要追究，該處分的要處分。破除“刑不上大夫”的封建流弊，全面從嚴(yán)治黨才能是“真抓”、“真嚴(yán)”。風(fēng)成于上，俗化于下。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部只要身體力行當(dāng)榜樣、以上率下作表率，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情，當(dāng)好事業(yè)“鯰魚”，就能帶領(lǐng)廣大黨員進(jìn)一步解放思想、更新觀念，奮發(fā)進(jìn)取、真抓實(shí)干，銳意創(chuàng)新、奮力跨越，凝心聚力、砥礪前行。

　　以上率下，從“實(shí)”處發(fā)力。一方面，在改進(jìn)工作作風(fēng)上出實(shí)招。從實(shí)處入手，以民聲為行動(dòng)指南、以求真為工作目標(biāo)，把人民滿意作為最高追求，動(dòng)真格、祛虛功，切實(shí)斬?cái)唷白咝问健钡囊庾R(shí)苗頭。同時(shí)，用實(shí)干考量，樹立形式與內(nèi)容并重、務(wù)實(shí)與創(chuàng)新并重的考核導(dǎo)向，打造電話、網(wǎng)絡(luò)、信訪“三位一體”的監(jiān)督平臺(tái)，倒逼領(lǐng)導(dǎo)干部舍棄“個(gè)人勛章”，為集體榮譽(yù)而戰(zhàn)。勇于擔(dān)當(dāng)、善抓落實(shí)，真正用實(shí)績(jī)說話。另一方面，在密切聯(lián)系群眾上下實(shí)功。立足實(shí)際謀發(fā)展，巧取民意做決策，多一些學(xué)用結(jié)合、少一點(diǎn)夸夸其談，多一些真抓實(shí)干、少一點(diǎn)好大喜功。用對(duì)人民負(fù)責(zé)的態(tài)度，抓好改革發(fā)展、精準(zhǔn)扶貧等核心工作，給人民以看得見的福利，為務(wù)實(shí)干事凝聚持久動(dòng)力。

　　以上率下，從“細(xì)”處著手?！安环e跬步，無以至千里?！秉h的十八大以來，黨中央著力解決管黨治黨失之于寬、失之于松、失之于軟的問題，使不敢腐的震懾作用充分發(fā)揮，不能腐、不想腐的效應(yīng)初步顯現(xiàn)，反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性態(tài)勢(shì)正在形成。這些來之不易的成效，正是馳而不息地抓早抓小的結(jié)果，通過“小切口”推動(dòng)“大變化”。牢記“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”的古訓(xùn)，認(rèn)清嚴(yán)重的腐敗行為往往是從一頓飯、一條煙這些“小事”開始的。注重在細(xì)微處著手，將作風(fēng)建設(shè)層層深入，對(duì)隱藏在生活、工作細(xì)微處的各類問題要有“絕不放過”的思想，尤其是對(duì)黨員群眾反映強(qiáng)烈的干部作風(fēng)的突出問題，要高度重視，對(duì)于新出現(xiàn)的不良傾向，哪怕再小，也要提高警惕，將“作風(fēng)問題無小事”的思想貫穿到作風(fēng)建設(shè)的整個(gè)過程。

　　“源澄而流清，源渾而流濁?！弊黠L(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部來說任重道遠(yuǎn)，既要模范帶頭、身體力行，當(dāng)好新時(shí)代的“頭雁”，更要在“率”字上抓好每一個(gè)環(huán)節(jié)、末端的落實(shí)，切實(shí)以良好的作風(fēng)、奮發(fā)有為的姿態(tài)，肩負(fù)起時(shí)代重托，方能無愧于歷史擔(dān)當(dāng)。（花芮雪）