在线观看片a免费不卡看片,中文字幕不卡在线视频乱码,中文字幕第30页,午夜福利大片免费看网址

    1. <sup id="fojoy"><ol id="fojoy"></ol></sup>
        <legend id="fojoy"></legend>

        新聞中心 > 獨家 > 正文

        敢不發(fā)高溫津貼?河南開查用人單位勞動保障違法行為

        2016年06月20日11:31  來源:映象網(wǎng)

        5034

          映象網(wǎng)快訊(記者 王寬)6月17日至7月24日,河南省將開展為期一個多月的用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規(guī)情況專項檢查,以預(yù)防、處理用人單位勞動保障違法行為,維護(hù)廣大勞動者合法權(quán)益。

          “專項檢查范圍包括各類用人單位?!焙幽鲜∪松鐝d相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,此次重點是建筑市政、交通、水利等工程建設(shè)領(lǐng)域和勞動密集型加工制造、餐飲服務(wù)等行業(yè)企業(yè)及鋼鐵、煤炭企業(yè)。

          專項檢查內(nèi)容是用人單位特別是建筑市政、交通、水利等工程建設(shè)領(lǐng)域企業(yè)勞動合同簽訂和按月足額支付工資情況;鋼鐵、煤炭等產(chǎn)能過剩行業(yè)的企業(yè)工資支付情況;用人單位參加社會保險和繳納社會保險費(fèi)情況;禁止使用童工規(guī)定執(zhí)行情況;政府投資工程項目治欠保支情況;勞務(wù)派遣單位和用工單位遵守勞務(wù)派遣規(guī)定情況;用人單位遵守工時、休息、休假規(guī)定情況;用人單位遵守高溫津貼規(guī)定情況等。

          根據(jù)要求,各地須抽調(diào)人員,充實一線執(zhí)法檢查隊伍,集中力量認(rèn)真開展檢查。對重點行業(yè)、重點區(qū)域及發(fā)生過勞動保障違法行為的用人單位要逐戶進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題,依法嚴(yán)肅處理。情節(jié)嚴(yán)重的,要按照《勞動保障監(jiān)察條例》有關(guān)規(guī)定,及時將處理結(jié)果向社會公布。

        文章關(guān)鍵詞:用人單位;保障;勞動者 責(zé)編:王嘉懿
        5034

        相關(guān)閱讀 換一換

        • 社保繳納藏著6大陷阱 很多人第一條就中槍

          社保繳納將影響勞動者以后的退休養(yǎng)老等諸多待遇,然而有些單位以種種理由,停繳或緩交社保,直接損害了勞動者的勞動權(quán)益。

        • 社保繳納藏6大陷阱 你中槍了嗎

          然而有些單位以種種理由,停繳或緩交社保。

        • 河南建畢業(yè)生需求調(diào)查統(tǒng)計制度 人才培養(yǎng)“按需定制”

          用人單位需要哪些人才,高校就培養(yǎng)哪些人才。我省將對各用人單位填報的高校畢業(yè)生需求情況進(jìn)行統(tǒng)計,對用人趨勢進(jìn)行分析預(yù)測,發(fā)布年度普通高校畢業(yè)生需求綜合分析報告和中期需求預(yù)測。定期或不定期地發(fā)布重點或緊缺專業(yè)畢業(yè)生需求、引進(jìn)目錄,以及鼓勵引進(jìn)的畢業(yè)生目錄。

        • 河南建畢業(yè)生需求調(diào)查統(tǒng)計制度

          用人單位需要哪些人才,高校就培養(yǎng)哪些人才。我省將對各用人單位填報的高校畢業(yè)生需求情況進(jìn)行統(tǒng)計,對用人趨勢進(jìn)行分析預(yù)測,發(fā)布年度普通高校畢業(yè)生需求綜合分析報告和中期需求預(yù)測。定期或不定期地發(fā)布重點或緊缺專業(yè)畢業(yè)生需求、引進(jìn)目錄,以及鼓勵引進(jìn)的畢業(yè)生目錄。

        • 河南改進(jìn)事業(yè)單位用人自主權(quán) 首批5家試點可自主設(shè)置崗位

          為建立、完善更加靈活高效的人才管理體制,省委、省政府明確規(guī)定,今年我省將著力向用人主體放權(quán),為人才松綁,全面落實國有企業(yè)、高校、科研院所等企事業(yè)單位用人自主權(quán)。按照計劃,今后,我省對高校、公立醫(yī)院和其他符合條件的公益二類事業(yè)單位逐步實行備案制管理。

        • 用人單位為女職工定“懷孕”條例:需先上報過審

          生育不該成為女性的職場“攔路虎”。監(jiān)管到位,法律才能長出“牙齒”,那些不守法的企業(yè)才會害怕。

        • 安徽3月起施行痛經(jīng)假 憑假條可休假一兩天

          不得以女職工結(jié)婚、懷孕、生育、哺乳等為由,降低女職工工資、福利待遇,辭退女職工,或者單方解除勞動合同或者聘用合同。

        • 河南開查用人單位勞動保障情況 審查結(jié)果記入誠信檔案

          5月12日,河南省人社廳發(fā)出通知,決定從自5月15日起集中對我省用人單位2014年度遵守勞動保障法律法規(guī)情況進(jìn)行書面審查。勞動保障監(jiān)察書面審查,重在規(guī)范用人單位勞動用工行為,全面掌握和了解全市各類用人單位勞動用工情況,進(jìn)一步擴(kuò)大勞動保障書面審查覆蓋面,提高入庫用人單位書面審查率等,是維護(hù)勞動者合法權(quán)益的重要舉措。

        • 禁止使用童工規(guī)定

          拐騙童工,強(qiáng)迫童工勞動,使用童工從事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆以及國家規(guī)定的第四級體力勞動強(qiáng)度的勞動,使用不滿14周歲的童工,或者造成童工死亡或者嚴(yán)重傷殘的,依照刑法關(guān)于拐賣兒童罪、強(qiáng)迫勞動罪或者其他罪的規(guī)定,依法追究刑事責(zé)任。

        • 女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定

          女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對已經(jīng)參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。

        • 新聞
        • 財經(jīng)
        • 汽車
        • 體育
        • 娛樂
        • 健康
        • 科技

        慢新聞

        省招辦辟謠!網(wǎng)傳“河南50萬考生無大學(xué)可上”數(shù)據(jù)錯誤百出 為不實消息 省招辦辟謠!網(wǎng)傳“河南50萬考生無大學(xué)可上”數(shù)據(jù)錯誤百出 為不實消息

        推薦視頻

        高考前"最后一課":我的故事都是關(guān)于你

        i新聞

        新聞推薦

        網(wǎng)站簡介 | 版權(quán)聲明 | 廣告服務(wù) | 聯(lián)系方式 | 網(wǎng)站地圖

        Copyright © 2012 hnr.cn Corporation,All Rights Reserved

        映象網(wǎng)絡(luò) 版權(quán)所有