4月26日，由河南省社會(huì)科學(xué)院主辦的《河南社會(huì)藍(lán)皮書（2016）》（以下簡(jiǎn)稱藍(lán)皮書）出版暨全面提升社會(huì)治理現(xiàn)代化理論研討會(huì)在鄭州舉行。
藍(lán)皮書指出，雖然“十二五”時(shí)期河南社會(huì)發(fā)展成效顯著，多項(xiàng)指標(biāo)發(fā)展增速較快，但河南省人均收入水平整體仍偏低，收入差距較大?！鯑|方今報(bào)首席記者 李凌全省經(jīng)濟(jì)發(fā)展并不平衡。豫北豫西發(fā)展較快，豫東豫南發(fā)展較慢，但是在收入分配領(lǐng)域中，全省18個(gè)省轄市之間收入水平雖然存在著不小的差距，但并不與經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步。
從18個(gè)省轄市城鎮(zhèn)居民的平均工資水平來(lái)看，2014年在全省平均線（42179元）以上的省轄市仍然有4個(gè)，為鄭州、洛陽(yáng)、三門峽、平頂山。其中洛陽(yáng)城鎮(zhèn)居民工資收入增長(zhǎng)較快，2012年尚不足全省平均水平，2013年就躋身全省第四名，2014年又躍升為第二名。比較遺憾的是鶴壁市，直接從2013年的第6位，后退至2014年全省第17位，說(shuō)明鶴壁城鎮(zhèn)職工工資提升的力度較弱。