為進一步嚴肅組織人事和財經紀律，加強黨風廉政建設，樹立黨和政府良好形象，河南省三門峽市在全市部署開展“吃空餉”問題專項治理。
治理時間從4月中旬開始到7月底結束，分動員宣傳、自查自糾、組織核查、整改處理、建章立制五個階段；治理范圍包括全市各級黨政機關、事業(yè)單位和各人民團體中的財政供養(yǎng)人員及單位。重點治理以下十類“吃空餉”人員：一是以病休、停薪留職、帶薪留職、脫產學習等名義不在崗仍領取工資和津貼補貼的;二是違反勞動紀律，擅自長期脫崗或請病(事)假無正當理由逾期不歸仍領取工資和津貼補貼的；三是在職人員、離退休人員死亡或被宣告失蹤后，仍領取工資和津貼補貼的；四是退休后仍領取在職工資和津貼補貼的；五是調動后仍在原單位領取工資和津貼補貼，同時又在新單位領取工資和津貼補貼的；六是受黨紀政紀處分或被采取強制措施及受刑事處罰后，未按規(guī)定的審批程序停發(fā)(降低)工資和津貼補貼的;七是被開除、辭職、辭退及自動離職后仍在原單位領取工資和津貼補貼的；八是將差額撥款或自收自支事業(yè)單位人員列入全額撥款事業(yè)單位領取工資和津貼補貼的;九是因病或因事請假未按規(guī)定領取病、事假工資的；十是各類虛報人員編制，冒領財政撥款的。(河南三門峽紀委副書記、監(jiān)察局局長 侯鑫 采編 張捻幃）
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