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        新一輪國務院機構改革嚴控編制與領導職數(shù)

        2013-03-11 06:53:00 來源:京華時報

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          3月10日披露的國務院機構改革和職能轉(zhuǎn)變方案稱,新一輪國務院機構改革即將啟動,國務院組成部門將減少至25個。

          根據(jù)方案,國務院正部級機構減少4個,其中組成部門減少2個,副部級機構增減相抵數(shù)量不變。改革后,除國務院辦公廳外,國務院設置組成部門25個。

          改革的重點是,緊緊圍繞轉(zhuǎn)變職能和理順職責關系,穩(wěn)步推進大部門制改革,實行鐵路政企分開,整合加強衛(wèi)生和計劃生育、食品藥品、新聞出版和廣播電影電視、海洋、能源管理機構。

          方案通過后,將抓緊完成新組建部門的“三定”工作,綜合設置部門內(nèi)設機構,嚴格控制人員編制和領導職數(shù)。

          三大民生指向

          吃得更安心

          使食品監(jiān)管做到“無縫對接”

          民以食為天。食品安全,是當前老百姓最關心、意見最突出的民生問題之一。而分散在多個部門的食品安全監(jiān)管職能,備受各界詬病。

          服務更便利

          釋放民間和個人涌動的活力

          工商登記,事關個人創(chuàng)業(yè)、企業(yè)發(fā)展。此次將“先證后照”改為“先照后證”,并將注冊資本實繳登記制改為認繳登記制等,能讓企業(yè)迅速成立,效率極大提高。

          社會更誠信

          構筑覆蓋全社會的信用體系

          誠信,是支撐現(xiàn)代經(jīng)濟的柱石之一。商品造假、金融欺詐……種種商業(yè)失信行為,腐蝕社會肌體,甚至讓人與人之間都喪失信任。

          建立以公民身份證號碼和組織機構代碼為基礎的統(tǒng)一社會信用代碼制度。這意味著每個人將具有一個嶄新的信用代碼,這是信用建設的有力保障。

          改革四問

          重在轉(zhuǎn)變政府職能防精簡再膨脹怪圈

          此輪改革核心是什么

          “國務委員兼國務院秘書長馬凱在說明開篇對2008年這五年的行政體制改革,做了一個全面的總結。同時,馬凱在說明中提出了一定的問題,職能越位、缺位問題過多,該管的沒管好,不該管得又管的比較多。這段比較系統(tǒng)的分析,目前國務院整個行政運行中存在的問題,在管理運行過程中,結構也是很大的問題,行政審批事項過多,對于市場干預過多,這個問題的診斷,整體上來說是比較中肯的?!弊蛱焐衔纾瑖倚姓W院教授汪玉凱,一邊聽國務院秘書長馬凱作報告一邊評價稱。

          汪玉凱表示,2008年的大部制改革方案確定了決策、執(zhí)行、監(jiān)督的行政三分制。本輪改革將繼續(xù)深化、推進這個目標,部門進行“微調(diào)”,重在轉(zhuǎn)變政府職能、理順內(nèi)部關系,重在減少職能重疊,防止多重管理。

          改革應該避免哪些誤區(qū)

          記者采訪的多名專家表示,實行大部門制的根本目的,在于優(yōu)化黨政機構內(nèi)部的資源配置,最大限度減少內(nèi)部不必要的摩擦,提高公共部門整體對外管理和服務的水平和能力。因此,要克服兩個誤區(qū),政府的部門結構不是越大越好,政府機構不是越少越好。

          汪玉凱解釋稱,一個國家的政府架構及其數(shù)量,從根本上說是和一個國家政府在經(jīng)濟社會中扮演的角色以及所發(fā)揮的功能相聯(lián)系的。一般來說,在政府功能相對比較強大的國家,政府機構數(shù)量要多一些,反之則會少一些。世界各國都在追求“小政府、大社會”的治理模式,但絕不是說政府機構設置越少越好,而是政府規(guī)模要與其承擔的管理服務事務相適應。在政府部門的設置中,目前世界大國普遍實行大部門制的管控方式,也就是將相近的職能,盡量歸到一部門管理,避免出現(xiàn)職能交叉重疊等弊端,然后通過決策、執(zhí)行、監(jiān)督的相對分離,實行對公權力運行的監(jiān)督。即使如此,在大部制的部門設置中,也絕不是部門越大越好,而是要相對集中,盡量減少政出多門、多頭管理。對現(xiàn)代政府治理來說,政府部門間有效地協(xié)作,是一個永恒的主題,因為科學地分工協(xié)作是科學管理的基礎,也是公共治理必須遵循的準則。難以想象,一個不設部門的政府,其管理將是一種什么樣的混亂狀態(tài)。

          同樣,政府機構也并非越少越好。就中國的實際狀況來看,我們是一個后發(fā)國家,也是一個政府主導型的市場經(jīng)濟大國。政府部門的設置,要避免計劃經(jīng)濟體制下的部門林立、機構臃腫、人浮于事的現(xiàn)象,但絕不是認為機構越少越好,部門越大越好。

          百姓將會得到哪些實惠

          汪玉凱教授分析,鐵路實現(xiàn)政企分開后,應該不會影響中國鐵路的長遠規(guī)劃和發(fā)展戰(zhàn)略,而且將更有利于整合資源,使鐵路、民航、公路、水路實現(xiàn)均衡協(xié)調(diào)發(fā)展。

          “企業(yè)化運行以后,在外部壓力下,尤其是有了民間資本更多參與,將增加鐵路內(nèi)部競爭力,使鐵路運行成本降低,老百姓將有望從中得到實惠。”他說。

          食品藥品直接關系人民群眾身體健康和生命安全。過去,人們通常用“九龍治水”形容食品藥品監(jiān)管現(xiàn)狀,由于管的部門太多,出了問題也不知道該找誰。

          “改革后,實現(xiàn)了對生產(chǎn)、流通、消費環(huán)節(jié)的食品安全和藥品的安全性、有效性實施統(tǒng)一監(jiān)督管理。”汪玉凱說,以牛奶為例,第一個環(huán)節(jié)是農(nóng)業(yè)部對牛奶從源頭上要把握好,進入生產(chǎn)、流通、消費環(huán)節(jié)后,就由新組建的國家食品藥品監(jiān)督管理總局來監(jiān)管,最后由衛(wèi)生部門進行評估。評估后將信息反饋給上述兩個部門,由他們來進行改進,這樣就構成了一個無縫隙的監(jiān)管流程。

          改革將會遇到哪些阻力

          全國政協(xié)委員、上海財經(jīng)大學公共預算專家蔣洪教授說,此次改革針對當前政府職能轉(zhuǎn)變中的突出問題,讓我們看到了解決“九龍治水”“跑部錢進”等頑疾的曙光。但同時也要清醒地看到,機構改革涉及到權力關系的調(diào)整、利益格局的分配,阻力很大,很容易出現(xiàn)精簡、膨脹、再精簡、再膨脹的現(xiàn)象。

          國家行政學院教授、博士生導師馬慶鈺認為,改革的意義不僅也不能止于“大部制”,如何在大部門下實現(xiàn)各個分支機構各有管轄、責任明晰、相互融通、理順關系、有效銜接、運行通暢,這才是最重要的。

          良好成熟的基礎性制度,事關經(jīng)濟社會發(fā)展和市場經(jīng)濟運行的基本秩序,是政府實施有效管理的基礎?!俺藱C構改革,方案還提出了建立不動產(chǎn)統(tǒng)一登記、社會信用、現(xiàn)金管理等方面的重要基礎性制度,這些都是立足當前、著眼長遠、牽一發(fā)而動全身的,地方政府必須在中央政府領導下把這些工作做好。”全國人大代表、上海浦東新區(qū)區(qū)委書記徐麟說。(京華時報記者 孫乾)

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