2013-09-24 10:58:00 來(lái)源:廣州日?qǐng)?bào)
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昨日，廣東省人社廳網(wǎng)站發(fā)布《關(guān)于公布廣東省2013年企業(yè)工資指導(dǎo)線(xiàn)的通知》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》)，提出廣東企業(yè)今年調(diào)整工資的指導(dǎo)線(xiàn)基準(zhǔn)線(xiàn)為10.5%，上線(xiàn)(警戒線(xiàn))為16%，下線(xiàn)為4%。也就是說(shuō)，企業(yè)效益好的，可以選擇漲工資16%，不太好的可選擇漲4%。
《通知》還要求，對(duì)工資水平低于當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY60%或兩年以上不增資以及工資增長(zhǎng)緩慢的生產(chǎn)一線(xiàn)職工，應(yīng)予以?xún)A斜。限制壟斷性行業(yè)、企業(yè)提薪，強(qiáng)調(diào)對(duì)于依靠國(guó)家特殊政策獲取超額壟斷利潤(rùn)的壟斷性行業(yè)和企業(yè)，工資水平已達(dá)到本地區(qū)上年度在崗職工平均工資3倍以上的，原則上不應(yīng)再增加工資。
(記者何穎思 通訊員粵仁宣)
